Analista de Operações Jurídicas

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.

Estamos contratando um(a) Analista Jurídico JR para uma renomada Instituição Financeira.

Cargo: Analista Jurídico JR

Contrato: Temporário (180 dias, podendo ser prorrogado para 270 dias totais)

Chance de Efetivação: Sim

Modalidade De trabalho: Híbrido (Inicialmente 1x por semana, podendo ser alterado)

Horário de trabalho: 09:00h ás 18:00h de segunda á sexta-feira

Local de trabalho: Mooca, SP

Benefícios:

VALE REFEIÇÃO - CARTÃO

R$ 1,173.26

VALE TRANSPORTE

R$ 0.00 multiplicado por dia (4.00% sobre o salário)

Principais Atividades:

• Realizar a leitura, análise e interpretação de ofícios judiciais e administrativos;
• Solicitar, acompanhar e realizar follow-up de subsídios junto às áreas responsáveis;
• Garantir o correto tratamento das demandas, observando requisitos legais, normativos e procedimentos internos;
• Interagir com áreas parceiras e fornecedores para obtenção das informações necessárias ao cumprimento das solicitações;
• Acompanhar as demandas de ponta a ponta, assegurando prazo, qualidade, assertividade e conformidade das respostas.

Requisitos técnicos:

• Ensino Superior (Cursando ou Completo); - área não mandatória
• Excel Intermediário.

Requisitos Desejáveis:

• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial;
• Serão considerados diferenciais o conhecimento em análise documental e interpretação de textos jurídicos e/ou a experiência prévia em operações jurídicas, financeiras, bancárias ou em ambientes com alto volume de demandas e controles
• A experiência prévia não é mandatória. Podemos considerar perfis com graduação e perfil mais propositivo e aplicado em tendências de tecnologia como a IA.

Perfil comportamental:

• Capacidade analítica, raciocínio crítico e atenção aos detalhes;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de identificar problemas e convertê-los em propostas práticas de melhoria;
• Organização e habilidade para gerir demandas simultâneas e diferentes prioridades;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders;
• Perfil colaborativo, com disposição para construir soluções em conjunto

Requisitos