Analista de Operações Pleno | Formalização de Contratos & Tech
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando uma pessoa com perfil analítico e com um viés mais tech, que consiga atuar na operação, mas também ajudar o time a ganhar escala, reduzir manualidades e simplificar processos por meio de tecnologia.
Mais do que executar a rotina, a ideia é trazer alguém que tenha interesse em olhar para o processo de ponta a ponta, identificar oportunidades de melhoria e construir soluções práticas para o dia a dia da área.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Pessoa com boa capacidade analítica e raciocínio lógico
- Interesse em tecnologia aplicada à operação
- Perfil mão na massa, com senso prático para resolver problemas
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
- Disponibilidade para atuar das 10h00 às 19h48
Diferenciais:
- Experiência prévia em operações ou mercado financeiro
- Familiaridade com automação de processos
- Conhecimento em APIs
- Conhecimento básico/intermediário em Python
- Conhecimento básico em Power BI
🎯 Desafios e Impacto
- Desenvolver automações para reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência do time
- Fazer consultas e integrações via API para apoio em buscas, validações e cruzamento de informações
- Criar scripts simples em Python para organizar bases, tratar dados, apoiar análises e otimizar rotinas operacionais
- Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos
- Apoiar a construção de uma operação mais fluida, escalável e menos dependente de controles manuais
- Atuar na formalização de contratos e instrumentos relacionados a operações com risco de crédito
- Apoiar validações, controles e acompanhamento dos fluxos operacionais da área
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.