Analista de Pessoas (Hrbp) - São Miguel dos Campos/AL
Descrição:
Procuramos um profissional estratégico e dinâmico para atuar como Analista de Pessoas Sr (HRBP) em nossa unidade fabril. Se você possui experiência no ambiente industrial, facilidade no relacionamento com lideranças de chão de fábrica e visão analítica para gestão de indicadores e custos de pessoal, esta oportunidade é para você.
Principais Responsabilidades:
Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças da fábrica, garantindo a disseminação da cultura, propósito e princípios organizacionais.
Conduzir o processo de Recrutamento & Seleção (operações, técnicos e lideranças)
Gerir processos de Clima Organizacional, incluindo pesquisas, criação de grupos operativos (GO), análise de dados e implantação de planos de melhoria.
Apoiar os ciclos de Gestão de Desempenho (PEPO), acompanhamento de PDIs e suporte a feedbacks estruturados.
Promover o desenvolvimento de lideranças por meio de programas, trilhas de aprendizagem e facilitação de conversas.
Atuar na gestão de Relações Trabalhistas e Sindicais, participando de negociações da unidade, reuniões com sindicatos e tratativas disciplinares.
Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras e custo de mão de obra) para proposição de ações preventivas e corretivas.
Garantir a gestão do orçamento de mão de obra, incluindo controle de Plano Orçamentário (PO), provisões mensais e custos de pessoal.
Outros requisitos:
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Vivência sólida como HR Business Partner (HRBP), prioritariamente no segmento industrial
Experiência com gestão de mão de obra operacional e rotinas de relações trabalhistas/sindicais.
Domínio em R&S, Clima Organizacional, T&D e Gestão de Desempenho.
Conhecimento em legislação trabalhista (CLT, eSocial) e interface com NRs (NR-1, NR-5, NR-7).
Noções de cálculos folha de pagamento (férias, rescisões) e controle orçamentário.
Pacote Office Avançado.