ANALISTA DE PRODUTOS SÊNIOR - IMPLEMENTAÇÃO TÉCNICA

Buscamos um perfil com energia e alta capacidade de articulação! Você será o elo estratégico entre a área de Produtos e a nossa Operação. Sua missão é garantir que as novas diretrizes saiam do papel e ganhem vida de forma estruturada, fluida e no momento certo para o negócio!

Protagonismo é a nossa base!

Aqui, você vai muito além de apenas comunicar mudanças. Você será o responsável por liderar a negociação de marcos e prazos, mapeando os impactos e garantindo que 100% das áreas envolvidas estejam conectadas e prontas para agir. Através da condução de ritos, você assegurará que as documentações técnicas acompanhem o ritmo das definições de Produto.

Se você é proativo, comunica-se com clareza e tem habilidade para gerenciar stakeholders e transformar processos, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir a implementação das definições estratégicas do time de Produtos junto às áreas impactadas da companhia, garantindo alinhamento, viabilidade operacional e aderência à esteira da MRV;
• Estruturar planos de implementação das mudanças, definindo marcos, cronogramas, responsáveis e estratégias de entrada das novas diretrizes na operação;
• Liderar ritos multidisciplinares com áreas parceiras para mapear impactos em processos, normas, projetos e fluxos operacionais;
• Atuar como facilitador(a) e mediador(a) entre diferentes stakeholders, promovendo alinhamentos, negociações e construção conjunta de soluções;
• Identificar riscos, impactos e possíveis retrabalhos decorrentes das mudanças, propondo caminhos para minimizar impactos na operação;
• Garantir o acompanhamento das implementações, monitorando evolução das entregas, aderência aos combinados e atualização das documentações padronizadas;
• Organizar e consolidar registros, alinhamentos e direcionamentos definidos nos ritos de implementação;
• Apoiar a evolução contínua dos processos de gestão da mudança e implementação dentro da diretoria de Produtos e Projetos.

Requisitos e qualificações:

· Formação Acadêmica: Ensino superior completo (Engenharias, Arquitetura, Processos ou áreas correlatas).

· Comunicação e Articulação (Inegociável): Excelente capacidade de oratória e escrita para explicar diretrizes complexas e negociar marcos da esteira com diferentes níveis hierárquicos.

· Proatividade e Velocidade (Inegociável): Perfil "mão na massa", com foco total em metas e agilidade para garantir que as diretrizes entrem em operação no prazo planejado.

· Organização e Método: Experiência em estruturação de ritos, gestão de documentação de processos e acompanhamento de cronogramas.

· Perfil Comportamental: Senso de urgência, resiliência para lidar com negociações difíceis e habilidade de influenciar pessoas sem autoridade direta.

· Diferenciais: Conhecimento em metodologias de Gestão de Mudança, gestão de projetos ou experiência prévia na interface entre Produto e Operações.