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Analista de Projetos - Remoto

Open 15d

Summary

Project Analyst remotely managing tech projects for clients, tracking progress, mitigating risks, and ensuring deadlines via agile/traditional methodologies (Scrum/PMBOK).

Papel na empresa

Deve desempenhar um papel crucial na execução bem-sucedida de projetos juntamente com clientes. Esse profissional deve ser capaz de trazer visibilidade do andamento do projeto, alertar sobre riscos, organizar o backlog para o time técnico e garantir que os prazos sejam respeitados.

Responsabilidades

Possuir um conhecimento aprofundado das metodologias escolhidas, seja o PMI ou Scrum, incluindo suas estruturas, processos e princípios fundamentais.
Ser capaz de criar planos de projeto detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos, de acordo com a metodologia escolhida.
Liderar ou apoiar a implementação da metodologia escolhida, garantindo que todos os processos e práticas estejam alinhados com os padrões estabelecidos.
Assumir um papel de liderança na condução de projetos, garantindo que a equipe compreenda e siga as práticas da metodologia escolhida.
Ter um profundo entendimento dos requisitos de documentação do projeto, incluindo os padrões da organização e as expectativas das partes interessadas.
Capacidade de criar documentos de projeto abrangentes e bem estruturados, como o plano de projeto, o termo de abertura do projeto (TAP), o cronograma, o orçamento e o plano de comunicação.
Habilidade para revisar e editar documentos existentes, garantindo que estejam livres de erros, sejam claros e consistentes.
Manter a padronização da documentação de projetos, assegurando que todos os documentos sigam um formato e estilo uniformes.
Gerenciar o controle de versões de documentos, garantindo que a equipe tenha acesso à versão mais recente e que as mudanças sejam registradas adequadamente.
Garantir que a documentação seja comunicada de forma clara e eficaz, de modo que seja compreendida pelas partes interessadas, independentemente de seu nível de conhecimento técnico.

RequisitosSuperior em áreas relacionadas a gestão.
Experiência no segmento de tecnologia.

Hard Skills

Experiência comprovada em gestão de projetos utilizando metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum).
Conhecimento intermediário/avançado de ferramentas de gestão (MS Project, ClickUp, Monday).
Análise crítica de métricas e indicadores de desempenho.
Habilidade de elaborar relatórios gerenciais e apresentações.
Conhecimento em gestão de stakeholders e comunicação com diferentes níveis hierárquicos.

Soft Skills

Capacidade de liderança e coordenação de equipes.
Habilidade para lidar com pressão e cumprir prazos.
Comunicação clara e objetiva.
Pensamento analítico e solução de problemas.
Flexibilidade para se adaptar a mudanças.

Certificações desejáveis

Certificação ITIL V4.
Certificação de Product Owner.
Certificação de Scrum Master.

Diferenciais

Conhecimento em Business Intelligence.
Conhecimento em Azure Devops Boards.
Conhecimento em SQL Server.

Inglês para conversação nível B2-C1 (Pós intermediário e Avançado).

O que oferecemos:

  • 🏥 Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.
  • 💪 Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.
  • 🧠 Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.
  • 🥗 Atendimento em nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.
  • 🛡️ Seguro de vida com apólice no valor de R$ 125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.
  • 🎉 Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.
  • 🌴 Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.
  • 🏆 Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.
  • 🎓 Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.
  • 📚 Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.
  • 🇺🇸 Aulas de inglês gratuitas, para fortalecer seu desenvolvimento e ampliar suas oportunidades de carreira.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.

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