Analista de Reclutamiento Administrativo

Requisitos del puesto

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín,
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento de personal Administrativo y Directivo, comprobable.
• Manejo plataforma de psicometrías, bolsas de trabajo y sistemas de Recursos Humanos.
• Fácil acceso a colonia Providencia, en Guadalajara.

Responsabilidades del puesto

• Publicación de vacantes y la gestión de candidatos.
• Revisión de perfiles de puestos.
• Asegurar la correcta aplicación de filtros, pruebas técnicas y psicométricas.
• Coordinar entrevistas con jefes de área y gerencia.
• Validar referencias laborales y evaluaciones de control de confianza.
• Aprobar candidatos finalistas para cada vacante.
• Acompañamiento a candidatos en el proceso de selección.
• Coordinar evaluaciones de confianza.
• Solicitud y resguardo de nuevos colaboradores.
• Coordinación y acompañamiento a nuevos colaboradores.
• Actualización expedientes.
• Realizar estudios de mercado.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $15,000 a $17,000 netos.
• Bonos por contratación posterior a los 3 meses de permanencia.
• Disponibilidad de tiempo completo, de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
• Prestaciones de Ley (prima vacacional del 50%), a los 6 meses SGMM y paquete de beneficios adicionales al 2do año de antigüedad.

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 2 años
• Estudios Universitarios - no titulado

Competencias clave para el puesto

• Reclutamiento