Analista de reclutamiento con experiencia en el sector Médico

1. Objetivo del Puesto:

Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos idóneos y alineados a los perfiles requeridos por la empresa, en cumplimiento con los estándares de calidad, normativas laborales y tiempos establecidos.

Funciones:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros, entrevistas y contratación.

• Controlar asistencia, permisos, vacaciones y archivo del personal.

• Validar referencias laborales y documentación para contratación.

• Conocer procesos del sector salud y normativa laboral guatemalteca (Código de Trabajo, IGSS, cálculos de prestaciones).

• Elaboración de contratos y apoyo en procesos administrativos de RRHH.

• Manejo de Excel avanzado, tablas dinámicas, Drive, Canva.

• Resguardar y trabajar con información confidencial del personal

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• Requisitos:
• Estudios universitarios en Psicología, Administración o carrera afín (mínimo 3er año).
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• 6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos.
  
  
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).
  
  
• Licencia de conducir y vehículo propio.
  
  
• Disponibilidad de horario.
  
  
• Género: masculino y residir en Mixco o zonas aledañas.
  
  
• Edad: 25 años en adelante.
  
  
• Alta confidencialidad, organización, y pensamiento crítico.
  
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Ofrecemos:

• Plaza fija con contrato directo

• Salario base: Q5,000.00

• Prestaciones de ley:

  • Aguinaldo y Bono 14 (según salario mínimo a partir del 3er mes)

  • Afiliación a IGSS a partir del 6to mes
    

    
    
  • Beneficios adicionales:

• • Pago de parqueo

  • Apoyo en gasolina (según necesidad)

  • Bonos de vacaciones

  • Exámenes de laboratorio gratuitos para el colaborador y su núcleo familiar

  • Uniforme sin costo

  • Computadora y celular corporativo