Analista de Reclutamiento y Selección experta en procesos masivos

Objetivo: Responsable de ejecutar procesos de selección de gran volumen par distintas posiciones operativas y administrativas dentro de la organización. Requisitos: •Estudios avanzados de Administración, Recursos Humanos o carrera afín. •Experiencia mínima de dos años en procesos de reclutamiento masivo. Acreditar y evidenciar experiencia sólida en manejo de procesos masivos con tiempos de entrega limitado. •Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. •Dominio de herramientas digitales y plataformas de empleo. •Conocimiento de estrategias para reclutar posiciones operativas •Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de vacantes. •Excelentes habilidades de comunicación y organización. Se Ofrece: •Salario competitivo. •Horario híbrido •Prestaciones de ley. •Oportunidad de crecimiento. •Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. •Capacitación constante.