Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção (PJ)

Foco em Performance

Somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção para a área contábil, conectando talentos qualificados a empresas parceiras com agilidade e precisão.

Se você gosta de ritmo acelerado, metas claras e ganho proporcional ao seu desempenho, essa oportunidade é para você.

Sua missão

Atuar de ponta a ponta nos processos seletivos, garantindo agilidade, qualidade e assertividade na entrega de candidatos para nossas empresas parceiras.

O que você vai fazer

• Captação ativa de candidatos em múltiplos canais
• Triagem de currículos com base nos requisitos das vagas
• Contato inicial e alinhamento de perfil
• Condução de entrevistas
• Gestão e organização dos processos seletivos
• Encaminhamento de candidatos para clientes
• Comunicação clara, ágil e humanizada durante toda a jornada do candidato

O que esperamos de você

• Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas)
• Interesse real em atuar com Recrutamento e Seleção
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e foco em entrega
• Experiência prévia com R&S

Diferenciais (não obrigatórios, mas contam pontos)

• Vivência com alto volume de vagas
• Conhecimento em plataformas de recrutamento (ATS)
• Familiaridade com CRM
• Ter atuado com metas de SLA e Volume de Vagas

Modelo de ganhos

• Mensal - R$2.000,00
• Benefícios - R$500,00
• Variável Sem Teto de Ganhos - a partir de R$60/vaga concluída
• Bônus por volume de vagas concluídas - R$30/vaga concluída
• Bônus por SLA inferior a 15 dias - R$30/vaga concluída

👉 Aqui, seu ganho é diretamente proporcional à sua performance.

Modelo de trabalho

• Híbrido (presencial 2x por semana)
• Local: Av. Paulista - São Paulo/SP

Por que vale a pena

• Ambiente meritocrático (cresce quem entrega)
• Aprendizado acelerado em R&S
• Alto volume de vagas (facilidade de fechamento)
• Contato direto com empresas relevantes do setor contábil
• Possibilidade real de crescimento baseado em resultado

Requisitos