Analista de Recrutamento e Seleção – Construção Civil.

Responsabilidades

Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais da construção civil, realizando divulgação de oportunidades, triagem de currículos, entrevistas presenciais e ações externas de captação de candidatos, como feirões de emprego e mutirões de contratação. Também acompanhará o processo admissional, incluindo solicitação, conferência e organização de documentos, cadastros em sistemas e controles internos. Atuará em parceria com gestores e lideranças para atender às demandas de pessoal, desenvolver estratégias de atração de talentos, formar banco de candidatos e realizar a prospecção e negociação de serviços com empreiteiros da construção civil.

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Boa comunicação e habilidade para conduzir entrevistas.
• Organização e agilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos.
• Facilidade para trabalhar com sistemas, cadastros e controles de informações.
• Disponibilidade para realizar entrevistas presenciais e ações externas de captação.
• Perfil proativo, ético, adaptável e orientado a resultados.

• Experiência com recrutamento de mão de obra operacional da construção civil, como pedreiros, carpinteiros e serventes.
• Vivência com processos admissionais e conferência de documentação.
• Experiência em feirões de emprego, mutirões de contratação e outras ações de atração de candidatos.
• Conhecimento em prospecção e negociação com empreiteiros e prestadores de serviços.
• Experiência em recrutamento de alto volume.