Analista de Recrutamento e Seleção
Description
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para em nossa Consultoria de R&S, sendo peça-chave na execução das etapas dos processos seletivos.
Este(a) profissional terá atuação estratégica e de campo, realizando prospecção ativa de candidatos e captação em diferentes canais e pontos de contato.
O perfil ideal combina organização, agilidade e habilidade de comunicação para abordagens presenciais e remotas, garantindo alto volume e qualidade nas entregas.
Responsabilidades:
Realizar prospecção de locais para divulgação de vagas (SINEs, comércios e outros pontos estratégicos das cidades atendidas pelo cliente);
Conduzir abordagens ativas de candidatos porta a porta, garantindo uma comunicação clara e atrativa;
Participar de feiras, eventos e ações externas com foco em sourcing e fortalecimento da marca empregadora;
Divulgar vagas em plataformas online, redes sociais, murais parceiros e canais estratégicos de captação;
Realizar busca ativa de candidatos por meio de redes sociais e bancos de currículos;
Fazer triagem de currículos considerando requisitos técnicos e comportamentais;
Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencial para validação de perfil;
Elaborar pareceres de entrevista para encaminhamento ao cliente e/ou gestores das vagas;
Realizar contatos telefônicos e por mensagens para convocação de candidatos e manutenção do relacionamento;
Apoiar analistas de RH na condução de entrevistas presenciais e dinâmicas de grupo;
Manter pipeline e banco de talentos atualizados no sistema de R&S, garantindo histórico completo;
Monitorar e reportar indicadores de R&S através de planilhas e sistemas internos;
Cumprir prazos, metas e padrões de qualidade estabelecidos pelo cliente e pela consultoria.
Requisitos:
Experiência em recrutamento e seleção;
CNH B válida e carro próprio para deslocamento (não é obrigatório);
Disponibilidade para ações externas frequentes;
Habilidade de comunicação, persuasão e desenvoltura em abordagens ativas;
Proatividade, resiliência e organização para lidar com alto volume de demandas.