Analista de recrutamento e seleção

Apoiar os gestores da operação no levantamento das necessidades de treinamento para a elaboração do PAT. Garantir o controle de vagas em aberto (Quadro, aprendizes e estagiários)-Acompanhar e realizar os processos seletivos (Triagem de currículos, entrevistas e retorno)-Acompanhar solicitação de exames admissionais e entrega de documentos-Acompanhar e realizar o cadastro do novo colaborador no sistema-Realizar a integração dos novos colaboradores. Fazer a solicitação do primeiro mês de benefício em conta bancária-Acompanhar o contrato assinado na DIGTE-Acompanhamento dos Feedbacks aplicados pela liderança-Fazer a criação e encerramento das listas de treinamento no SGT-Realizar campanhas mensais-Acompanhar a solicitação do Kit de Boas-Vindas.