Analista de recrutamento e seleção

Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas. Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Divulgar vagas em diferentes canais de atração. Realizar integração de novos colaboradores. Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e aplicação de avaliações. Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos. Conduzir processos de admissão e acompanhar a jornada do candidato até a contratação. Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores durante todo o processo seletivo. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a atração e retenção de talentos.