Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Realizar triagem de currículos em portais e fontes de recrutamento;

Fazer contato com candidatos e apresentar as oportunidades;

Conduzir entrevistas e avaliações comportamentais;

Encaminhar candidatos finalistas para gestores das áreas;

Controlar informações de vagas, contratações e indicadores da área;

Apoiar processos de admissão, conferindo documentos e encaminhando para cadastro;

Solicitar uniformes para novos colaboradores admitidos;

Controlar contratações temporárias (dados, ponto e informações para folha);

Organizar arquivos e documentos de processos seletivos;

Apoiar rotinas administrativas da área de RH;

Seguir procedimentos e registros do sistema da qualidade;

Atendimento a colaboradores.Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas;

Desejável experiência com recrutamento e seleção em massa;

Conhecimento em técnicas de entrevista e análise comportamental;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e atenção a prazos;

Facilidade com sistemas e controles.

Pacote Office;

Experiência com plataformas de recrutamento;

Vivência com controle de vagas e indicadores.

Tipo de contrato

Temporário

Horário de trabalho

8h 18h segunda a sexta

Benefícios

• Estacionamento
• Restaurante na empresa
• Vale-transporte