Analista de Recrutamento e Seleção

Buscamos um profissional proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação. Seu objetivo principal é executar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores.

Principais responsabilidades: Executar os processos de recrutamento e seleção (publicação de vagas, triagem de currículos, coordenação de entrevistas). Gerenciar o onboarding de novos colaboradores. Elaborar relatórios e indicadores da área.

Requisitos:

Experiência mínima de 6 meses - 2 anos na função.

Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário).

Familiaridade com algum ATS ou sistema de gestão de RH.

Excelentes habilidades interpessoais e comunicação.

Capacidade de organização, discrição e atenção aos detalhes.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral

Benefícios

• Tíquete alimentação