Analista de Recrutamento e Seleção
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REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes industriais com grande volume de contratações;
- Domínio em pacote Office;
- Boa comunicação e proatividade;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Gostar de trabalhar com pessoas;
ATRIBUIÇÕES:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas, e de liderança;
- Planejar e executar estratégias de recrutamento organizando mutirões de vagas em Aparecida do Taboado e região;
- Realizar o processo burocrático de recrutamento de imigrantes junto ao Recrutamento Corporativo;
- Desenvolver estratégias de atração e captação de candidatos, utilizando plataformas digitais, redes sociais, bancos de currículos e outros;
- Acompanhar o quadro de pessoal identificando necessidades de reposição e antecipando demandas de recrutamento em conjunto com as áreas de RH e gestão industrial;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Outras atividades correlatas à função.
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Administração de empresas
Psicologia
Competências
Comunicação efetiva
Relacionamento interpessoal
Organização
Empatia
Proatividade
Trabalho em equipe
Microsoft office
Atração de talentos
Atenção aos detalhes
Recrutamento
Estratégias de recursos humanos
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos