Analista de Recrutamento e Seleção Sr
Description
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e áreas, desde o alinhamento do perfil da vaga junto às lideranças até a finalização da admissão do candidato.
Atuar no levantamento e entendimento das necessidades do negócio, definindo estratégias de recrutamento e seleção alinhadas ao perfil e à urgência de cada posição.
Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão.
Gerenciar processos de alto volume e vagas estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados.
Conduzir ações externas de atração de talentos, incluindo mutirões de emprego, parcerias com Centros de Apoio ao Trabalhador, consultorias e instituições de ensino.
Monitorar e administrar plataformas de recrutamento como Gupy e Pandapé, acompanhando indicadores, SLA, tempo de fechamento e experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
Atuar no processo admissional por meio da plataforma Único, realizando acompanhamento documental, validações e suporte aos candidatos até a efetivação da admissão.
Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de R&S, contribuindo para maior assertividade nas contratações e fortalecimento da área de Gente e Cultura.
Apoiar, orientar e desenvolver analistas e assistentes da área, além de atuar em interface constante com clientes internos e parceiros externos.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Experiência sólida em recrutamento e seleção
Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas
Experiência em condução de processos seletivos end-to-end
Experiência com entrevistas por competências
Atuação em ambientes dinâmicos e operacionais
Experiência com alinhamento estratégico junto às lideranças