ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição:

Receber solicitação de contratação de funcionários;

Realizar a divulgação de vagas em instituições de ensino, sites, anúncios, etc;

Realizar a triagem de currículos, fazer contato com os candidatos, realizar entrevistas e encaminhar para entrevista com o líder;

Realizar a aplicação de testes psicológicos;

Dar retorno aos candidatos que realizaram processo seletivo, em caso de negativo.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Psicologia;

Necessário experiência de 6 meses na função;

Necessário CRP ativo;

Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte