Analista de Recursos Humanos

Gerir processos de recrutamento e seleção, realizar o controle de ponto e benefícios, apoiar no onboarding de novos colaboradores, desenvolver ações de endomarketing e clima organizacional, e dar suporte administrativo em questões trabalhistas e de folha.Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal.

Conhecimento prático em legislação trabalhista e folha de pagamento.

Habilidades interpessoais (soft skills): empatia, discrição e excelente comunicação.

Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas integrados.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30

Benefícios

• Assistência odontológica
• Tíquete refeição
• Tíquete alimentação
• Carro fornecido pela empresa
• Estacionamento
• Combustível
• Celular fornecido pela empresa
• Transporte fornecido pela empresa
• Vale-transporte