Analista de Recursos Humanos
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Description
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, do alinhamento da vaga à contratação;
- Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e emissão de pareceres;
- Executar processos admissionais e cadastro de colaboradores;
- Acompanhar controle de ponto eletrônico e prestar suporte aos gestores;
- Apoiar integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Atuar nas rotinas de movimentação de pessoal (férias, desligamentos e alterações cadastrais);
- Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista;
- Elaborar e conduzir treinamentos comportamentais;
- Prestar suporte aos gestores nas rotinas de gestão de pessoas.
- DESEJÁVEL: PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Boa capacidade relacional e de comunicação
Atenção concentrada
Recrutamento&Seleção
Comprometimento
Aplicação de teste psicólogicos
Capacidade de análise
Organização
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos