ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS/DHO

Atribuições:

- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;

- Apoiar líderes na gestão e desenvolvimento de equipes;

- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros);

- Participar de ações de desenvolvimento, integração e avaliação de desempenho;

- Contribuir para a padronização de processos e fortalecimento das práticas de RH;

- Atuar em interface com o Departamento Pessoal, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.

Requisitos :

-Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista;-

-Vivência em indústria.

-Ensino Superior completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

-Perfil analítico, organizado, comunicativo e com postura ética e sigilosa.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional