Analista de Recursos Humanos
Description
Analista de Recursos Humanos com forte atuação em Departamento Pessoal, para integrar nosso time e apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área.
A posição exige um profissional dinâmico, proativo e resolutivo, com experiência em ambientes de alta demanda, grande volumetria de colaboradores e alto turnover.
Principais Responsabilidades
Fechamento e acompanhamento de controle de ponto.
Lançamento, conferência e alimentação de planilhas e relatórios.
Apoio nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
Administração de benefícios.
Suporte em faturamento e controles administrativos.
Interface com áreas de Departamento Pessoal, RH e Financeiro.
Controle e organização de documentos e processos da área.
Requisitos
Experiência mínima de 2 anos como Analista de Departamento Pessoal ou RH com foco em DP.
Experiência com controle de ponto, admissões, demissões e benefícios.
Excel intermediário a avançado (controle de planilhas, relatórios e acompanhamento de indicadores).
Vivência em ambientes de alta demanda e volumetria de colaboradores.
Competências Comportamentais
Proatividade e dinamismo.
Perfil organizado e analítico.
Resiliência e controle emocional para lidar com rotinas de alta demanda.
Capacidade de resolução de problemas e senso