Analista de Recursos Humanos Generalista

Sobre a PlayMais Fibra

A PlayMais Fibra é um provedor de internet que acredita que a tecnologia transforma vidas por meio de conexões de qualidade e de um atendimento próximo aos clientes.

Estamos em constante crescimento e buscamos pessoas que gostem de desafios, valorizem o trabalho em equipe e queiram construir uma carreira em uma empresa que incentiva o desenvolvimento profissional, a inovação e a busca por resultados.

Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e voltado para a melhoria contínua. Acreditamos que o sucesso da empresa é resultado direto das pessoas que fazem parte dela, por isso investimos em uma cultura baseada em respeito, comprometimento e excelência.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para estruturar e conduzir os processos de Gestão de Pessoas da PlayMais Fibra.

Esse profissional será responsável por atrair, selecionar, integrar e desenvolver talentos, além de apoiar nossos líderes na construção de equipes cada vez mais fortes e engajadas.

Procuramos alguém organizado, comunicativo, proativo e apaixonado por pessoas, que tenha vontade de crescer junto com a empresa e contribuir para a evolução da nossa cultura organizacional.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Divulgar vagas e realizar triagem de currículos.
• Conduzir entrevistas presenciais e on-line.
• Organizar admissões e integração de novos colaboradores.
• Acompanhar o período de experiência dos colaboradores.
• Desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar gestores na gestão de pessoas e feedbacks.
• Promover ações de clima organizacional e engajamento.
• Organizar documentos e manter interface com o Departamento Pessoal e a contabilidade.
• Elaborar e acompanhar indicadores de Recursos Humanos.
• Desenvolver e padronizar processos internos de RH.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel.
• Facilidade para lidar com pessoas e resolver conflitos.

Será um diferencial

• Experiência em empresas de telecomunicações ou tecnologia.
• Vivência com treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em avaliação de desempenho e indicadores de RH.

• Salário compatível com o mercado.
• Assistência Médica e Odontológica parcial
• Vale Refeição e Alimentação
• Um dia de folga no mês do seu aniversário
• Universidade Corporativa
• Totalpass (Descontos em Academias/Esportes)
• Desconto plano de Internet