Analista de Recursos Humanos

Administração do departamento pessoal em conjunto com a contabilidade; Realizar processos seletivos internos e externos;

Administração de benefícios; Administração de compras de equipamentos e materiais para execução dos serviços; Elaborar e conduzir treinamentos para colaboradores; Aplicar e analisar pesquisas de satisfação dos colaboradores; Participar de projetos de endomarketing e comunicação interna.

Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos; Conhecimento em processos de recrutamento e seleção; Habilidade em conduzir entrevistas, avaliações de desempenho e treinamentos.Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

Conhecimentos avançados de rotinas de departamento pessoal e administração de recursos humanos.

Boa comunicação, organização, discrição e atenção a detalhes.

Conhecimentos de informática e ferramentas de escritório, como planilhas e editores de texto. Experiência comprovada em RH - Treinamento e desenvolvimento/Recrutamento e Seleção/People Analytics e legislação trabalhista. Disponibilidade para viajar e ser habilitado (a).

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

De segunda a Sexta das 08h às 17:45

Benefícios

• Seguro saúde
• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Convênio com farmácia
• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Carro fornecido pela empresa
• Estacionamento
• Combustível
• Estudo de faculdade
• Estudo de pós-graduação / MBA
• Curso de idiomas
• Celular fornecido pela empresa
• Vale-transporte
• Participação nos lucros