Analista de Recursos Humanos

Você tem interesse em atuar como Analista de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, desenvolvimento e gestão de talentos? Confira os requisitos e inscreva-se!

Buscamos uma pessoa com experiência em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento & Seleção, que tenha perfil analítico, organização e capacidade de parceria com gestores para conduzir processos e apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas.

Principais atividades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o feedback aos candidatos;

• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação de testes e condução de processos seletivos;

• Desenvolver estratégias de atração ativa de talentos (hunting), employer branding e divulgação de vagas;

• Controlar prazos e SLA dos processos seletivos, garantindo alinhamento com os gestores e previsibilidade nas entregas;

• Propor melhorias nos processos de Recrutamento & Seleção;

• Produzir e acompanhar indicadores de RH, como tempo de contratação, turnover, absenteísmo, conversão e desempenho;

• Apoiar a construção e atualização de dashboards e relatórios gerenciais;

• Acompanhar processos de gestão de desempenho, avaliações, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas à cultura organizacional e às necessidades das equipes.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção;

• Conhecimento em entrevistas por competência, triagem de currículos, atração de talentos e atendimento a gestores;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.

Será um diferencial:

• Especialização ou cursos em Recrutamento & Seleção, Entrevistas por Competência, People Analytics ou Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);

• Experiência de 4 anos ou mais na área.

Informações da vaga

Modelo de contratação: PJ

Escala de trabalho: 5x2 (modelo híbrido, com 1 dia de home office por semana)

Local de atuação: Glória, Rio de Janeiro/RJ