ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Estamos em busca de um(a) profissional de RH para atuar de forma estratégica e orientada a dados, contribuindo diretamente para o fortalecimento dos processos de gestão de pessoas da nossa empresa.
- Condução de processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Participação em auditorias internas e externas das normas ISO 9001, 14001 e 45001
- Acompanhamento e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo e horas extras), com atuação orientada a metas
- Elaboração de relatórios de indicadores para apresentação à diretoria
- Condução do processo de recrutamento e seleção — da divulgação da vaga até a finalização do processo admissional
- Atendimento e suporte a colaboradores, com apoio na realização de palestras e ações internas de RH
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Sólida experiência em rotinas de RH
- Conhecimento intermediário/avançado em Power BI
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à gestão de pessoas
- Conhecimento em ISO 9001, 14001 e/ou 45001
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com boa comunicação e gestão de pessoas
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Pontualidade, assiduidade e conduta ética
- Vivência em projetos de reestruturação ou implantação de processos de RH/DP
- Diversos Benefícios relacionados
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e rotinas de eSocial
- Experiência com programas de qualidade (ISO, etc) e certificações
- Remuneração compatível com o mercado e com a complexidade da posição
- Ambiente estruturado, com autonomia para propor e implementar melhorias
- Oportunidade de atuar diretamente na condução estratégica da área de RH/DP