Analista de Recursos Humanos

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Apoio nos processos de admissão e onboarding de novos colaboradores;

Conferência e organização de documentos admissionais;

Atendimento e orientação aos candidatos e novos colaboradores;

Acompanhamento de exames admissionais e demais etapas do processo;

Apoio nas rotinas administrativas de RH;

Atualização e controle de planilhas (Excel) e sistemas;

Suporte à operação durante a integração dos novos colaboradores;

Elaboração e atualização de relatórios (reports).

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional