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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR (ADM PESSOAL)

Open 15d

Summary

Handles onboarding, payroll, benefits, and HR compliance for employees, ensuring legal and procedural accuracy in a manufacturing company.

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!


“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

  • Realizar o processo admissional, atendendo a solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;
  • Levantar as informações, calcular rescisão de contrato de trabalho e conduzir as homologações;
  • Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;
  • Realizar e administrar processo de agendamento de exames ocupacionais;
  • Prestar atendimento aos colaboradores;
  • Executar e administrar inclusão e exclusão de benefícios;
  • Monitorar documentos trabalhista de terceiros (prestadores de serviços);
  • Administrar afastamentos;
  • Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade;
  • Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Vivência em atividades de administração de pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
  • Excel intermediário;

Confira abaixo nossos benefícios:


😷 Convênio Médico Amhemed (Enfermaria);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Restaurante na empresa;

🛒 Cesta básica;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental)

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