ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR (ADM PESSOAL)
Summary
Handles onboarding, payroll, benefits, and HR compliance for employees, ensuring legal and procedural accuracy in a manufacturing company.
Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”
- Realizar o processo admissional, atendendo a solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;
- Levantar as informações, calcular rescisão de contrato de trabalho e conduzir as homologações;
- Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;
- Realizar e administrar processo de agendamento de exames ocupacionais;
- Prestar atendimento aos colaboradores;
- Executar e administrar inclusão e exclusão de benefícios;
- Monitorar documentos trabalhista de terceiros (prestadores de serviços);
- Administrar afastamentos;
- Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade;
- Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Vivência em atividades de administração de pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
- Excel intermediário;
Confira abaixo nossos benefícios:
😷 Convênio Médico Amhemed (Enfermaria);
🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);
🥗 Restaurante na empresa;
🛒 Cesta básica;
📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);
📊 Descontos com instituições de ensino;
💊 Convênio Farmácia;
✅ Seguro de vida;
🎄Cesta de Natal;
🤰🏿Programa de apoio a gestante;
🎁 Brindes em datas comemorativas;
🏋️♂️ Wellhub/Gympass;
🧠 Wellz (Benefício de saúde mental)