Analista de Recursos Humanos

Fortalecer e promover a cultura organizacional, garantindo que todos os processos do setor de Gente e Gestão estejam alinhados aos valores e propósitos da empresa.

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo assertividade nas contratações e contribuindo para a redução do turnover;
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e testes comportamentais/técnicos;
• Manter o banco de talentos atualizado e organizado;
• Realizar entrevistas de desligamento, consolidar informações e elaborar relatórios de causas e indicadores;
• Apoiar e executar programas internos que fortaleçam a cultura organizacional e estimulem o engajamento;
• Planejar e conduzir treinamentos de integração e capacitação de colaboradores;
• Auxiliar no mapeamento de necessidades de treinamento e no acompanhamento de resultados;
• Lançar e controlar notas fiscais do setor de Gente e Gestão;
• Acompanhar e lançar no sistema medidas disciplinares.
  
  

Local de trabalho: Lavras / MG (Presencial)

Pré-requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar demandas simultâneas.

Diferenciais:

• Experiência com recrutamento de vagas operacionais e industriais.
• Vivência com processos seletivos de alto volume.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção, como Sólides.

A Verde Campo valoriza a diversidade e a inclusão. Esta vaga também está aberta a Pessoas com Deficiência (PcD).