Analista de Recursos Humanos
Description
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador;
Realizar processos de admissão, movimentações e desligamentos;
Conferir documentação trabalhista e apoiar os processos de folha de pagamento;
Efetuar controle de ponto eletrônico, banco de horas, atestados e férias;
Administrar benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte);
Acompanhar exames ocupacionais e processos relacionados à Medicina e Segurança do Trabalho;
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores;
Acompanhar e controlar EPI's, Entrega e Atualização;
Garantir o cumprimento de políticas internas e procedimentos da empresa;
Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH e Departamento Pessoal;
Gestão de ASOs, Treinamentos (NRs) de acordo com a necessidade dos cargos.