Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Recrutamento e seleção: Colaborar com os líderes na identificação das necessidades de contratação, definição de perfis de cargos, condução de entrevistas e seleção de candidatos qualificados. Assegurar que o processo de recrutamento esteja alinhado às políticas e práticas de atração de talentos.

Requisitos

• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Vivência com condução de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, senso de prioridade e perfil colaborativo.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento para posições de Tecnologia (TI, Produto, Dados, Desenvolvimento de Software, entre outras);
• Conhecimento em estratégias de hunting e mapeamento de mercado;

Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Experiência prévia em funções de RH, atuando como Generalista de RH, Consultor de RH ou em cargos similares. Conhecimento das práticas de Recursos Humanos, recrutamento e seleção.

Assistência Média Amil com coparticipação

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