Analista de recursos humanos

Misión del puesto:

La misión del puesto será acompañar al equipo de Talentos con una mirada cercana y orientada a la acción, impulsando los procesos clave de gestión de personas y asegurando una operación ordenada y eficiente.

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de liquidación de sueldos del personal educativo: carga y control de novedades, liquidación mensual y emisión de recibos.
• Llevar adelante el proceso de selección del equipo educativo: evaluación de perfiles, coordinación de entrevistas, psicotécnicos y estudios preocupacionales.
• Administrar la nómina: gestión de ingresos, legajos y documentación del personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90) en todos los procesos a cargo.

¿Qué perfil buscamos?

• Graduados/as en RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en liquidación de personal educativo bajo normativa aplicable (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90).
• Orientación a procesos, atención al detalle y vocación de servicio.

Modalidad y zona de trabajo

• Híbrido: 4 días presencial en oficina (Munro, Panamericana y Ugarte) + 1 día Home Office.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 49 años
• Conocimientos: Liquidación de nomina, Liquidación de sueldos
• Disponibilidad de viajar: Si