Sobre a DHL
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior, com perfil analítico, visão estratégica e forte atuação em remuneração, folha de pagamento e indicadores de RH. Essa posição será responsável por garantir a consistência dos processos de Departamento Pessoal, apoiar decisões por meio de dados e assegurar conformidade em auditorias, contribuindo diretamente para a eficiência e sustentabilidade da operação em nível Brasil.Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em Remuneração, Folha de Pagamento e Departamento Pessoal;
- Vivência com indicadores de RH e análise de dados;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Excel avançado (mandatório);
- Experiência com sistemas de folha e/ou ERP de RH.Responsabilidades
- Conduzir e apoiar processos de remuneração, incluindo estudos salariais, análises de equidade e competitividade de mercado (nível Brasil);
- Aprovar movimentações sistêmicas de reajustes salariais, promoções e transferências;
- Realizar e validar análises de folha de pagamento, encargos, provisões e impactos financeiros;
- Atuar na governança e conferência dos processos de Departamento Pessoal;
- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH (KPIs), apoiando a tomada de decisão com dados;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
- Apoiar e conduzir auditorias internas e externas, garantindo compliance com legislação trabalhista e políticas internas;
- Mapear oportunidades de melhoria e automatização de processos de RH;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, trazendo análises e recomendações;
- Garantir acuracidade e integridade das informações em sistemas e bases de dados.