Analista de recursos humanos

Acompanhar os programas de saúde ocupacional, mantendo PGR e PCMSO atualizados e auxiliando na execução dos planos de ação. planejar e executar treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos. organizar campanhas institucionais e o calendário de datas comemorativas. manter atualizados os documentos dos colaboradores, registros de treinamentos, DMS e evidências relacionadas à NR-1. apoiar as rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos.