Analista de Redes Sociales Talento y Desarrollo

Objetivo General del Puesto

Ejecutar las ideas, materiales de campañas y proyectos de contenido de la empresa, haciendo uso de los diferentes formatos, patrocinios y plataformas en las que tiene presencia la marca con la finalidad de apoyar a la creación de ideas efectivas que solucionen las necesidades de los clientes de Coppel.

Responsabilidades:

• Generar comunicación efectiva a través de redes sociales para posicionar las categorías y marcas del Grupo.

• Gestionar la creación de contenido digital para las diferentes plataformas en donde la empresa tiene presencia, a través de la generación de briefs, la supervisión del trabajo con proveedores, la revisión de guidelines, la búsqueda de aprobaciones y la entrega de materiales a las áreas pertinentes para su publicación y pauta.

• Gestionar la publicación de contenido digital en las redes sociales de la empresa cuidando su imagen para evitar la saturación de información o contenido fuera de contexto.

• Brindar ideas para el diseño y contenido de los materiales de campaña asegurándose de conocer las tendencias y lineamientos más actuales de las distintas plataformas de la empresa para que se genere contenido de calidad y relevancia que posicione a Grupo Coppel en el mercado.

• Generar reportes de campañas y plataformas sociales para presentar en conjunto con el resto del equipo de marketing digital a la Gerencia y apoyar a la toma de decisiones efectivas.

• Brindar atención a clientes internos, desarrollando un entendimiento de sus necesidades y aportando ese conocimiento de categorías al resto del equipo para alinear los esfuerzos de trabajo y obtener resultados positivos que impacten en la calidad en redes sociales ofrecida al cliente.

• Revisar los esfuerzos de contenido de la competencia para detectar oportunidades y aprendizajes aplicables a la empresa.

Requisitos:

Escolaridad:

Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o afin.

Conocimientos:

• Reclutamiento por medios digitales
• Marketing
• Ortografía y redacción
• Redes sociales
• Fotografía.

Experiencia:

Mínimo de 1 año como Community Manager o Content Manager en empresas de alcance nacional o internacional. Trayectoria en la definición de estrategias y el posicionamiento de productos o marcas.

Ubicación:

Ciudad de México

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones