Analista de Relacionamento com Comunidades Sênior

Descrição:

Desenvolver e implementar a estratégia de relacionamento comunitário e gestão de stakeholders, alinhada aos objetivos da empresa e à agenda ESG, com loco no fortalecimento da licença;

Atuar como principal interface da empresa junto às comunidades, lideranças locais, associações, instituições públicas e demais stakeholders dos territórios de atuação. Identificar, avaliar e monitorar riscos, impactos e oportunidades sociais, propondo e acompanhando ações voltadas à prevenção, mitigação e geração de valor compartilhado;

Planejar, coordenar e acompanhar programas, projetos e investimentos sociais, assegurando sua aderência às necessidades das comunidades e às diretrizes estratégicas da empresa. Estruturar e conduzir processor de diálogo, engajamento, consulta e escuta ativa com comunidades e stakeholders, promovendo relacionamentos transparentes e duradouros;

Apoiar processos de licenciamento socioambiental, gestão territorial e demais iniciativas corporativas relacionadas aos aspectos sociais e comunitários;

Atuar na prevenção, gestão e mediação de conflitos, contribuindo para a construção de soluções sustentáveis e para a fortalecimento das relações institucionais;

Elaborar diagnósticos sociais, indicadores, relatórios e reportes relacionados ao desempenho social da empresa, incluindo o atendimento a frameworks e referências setoriais, como IBRAM, ICMM, GISTM, IFC dentre outros;

Promover a articulação entre áreas internas, garantindo alinhamento e integração das ações voltadas ao desenvolvimento social e ao relacionamento com comunidades;

Representar a empresa em fóruns, reuniões, grupos de trabalho e demais espaços de diálogo relacionados ao desenvolvimento territorial, responsabilidade social e sustentabilidade. Monitorar tendências, requisitos legais e boas práticas de gestão social, relacionamento comunitário e desenvolvimento territorial, propondo melhorias contínuas para os processos e programas da empresa;

Contribuir para o fortalecimento da reputação institucional, do desenvolvimento sustentável dos territórios de atuação e do posicionamento da empresa como referência em sustentabilidade relacionamento comunitário no setor de mineração dos territórios de atuação.

Idiomas:

Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário

Outros requisitos:

Experiência em atividades ligadas a Sustentabilidade e ESG;

Desejável: Foco em Plano Diretor Social, implantação de projetos sociais junto a comunidades, negociações com comunidades, metodologias de risco social;

Formação Superior Completa: Geografia, Ciências Sociais, Administração, e áreas correlatas;

Desejável: Pós/Especialização em Direitos Humanos, padrões sociais IFC;