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Analista de Relacionamento e Performance

Summary

Client-facing role managing renewable-energy asset portfolios: tracking performance, renewing contracts, and proposing operational improvements using CRM and Excel.

Quem estamos procurando?

Uma pessoa apaixonada por pessoas, por resolução de problemas, comprometida, persistente e que sempre busca formas criativas de resolver diferentes tarefas.

Principais atividades

  • Realizar atendimento individualizado de clientes, providenciando soluções de forma satisfatória as necessidades dos clientes;
  • Realizar a manutenção da carteira de geradores, retendo e desenvolvendo relacionamento;
  • Conduzir negociações para renovação e/ou adequação contratual;
  • Acompanhar a régua de comunicação com geradores de forma a difundir informações relevantes no tempo adequado;
  • Elaborar e/ou validar análises de dados sobre os clientes;
  • Realizar apresentação de resultados para clientes, com análise de cenários e propostas de ações para busca de melhorias;
  • Monitoramento do desempenho das usinas sob gestão;
  • Gerenciamento de cenário de risco;
  • Planejamento de estratégias de Performance.

Requisitos

  • Ter atuado anteriormente com gestão de carteira de clientes;
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Conhecimento Intermediário de Excel;
  • Enxergar problemas como oportunidades de solução;
  • Gostar de trabalhar em equipe;
  • Ser empático com as dores e necessidades do cliente;
  • Gostar de aprender e ter foco nos objetivos;
  • Disponibilidade para atuação presencial.

Diferenciais (Não eliminatórios)

  • Ter atuado em uma startup ou em um time de crescimento rápido;
  • Ter participado de Empresa Júnior;
  • Conhecimento de softwares de CRM;
  • Conhecimento básico em Banco de Dados.

O que você vai encontrar por aqui...

  • 🌴 Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • 💳 Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
  • 💪🏻 Wellhub
  • 📚 Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • 🤩 Acesso a diversos eventos
  • 🫱🏽‍🫲🏼 Networking com outras startups
  • 💸 Pixversário ;)
  • 🧩 Cultura horizontal e inclusiva;
  • 👖 Dress Code flexível;
  • 🏆 Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

Modelo de Contratação

  • PJ.

Etapas do processo seletivo

  1. Hunting / inscrição;
  2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura;
  3. Teste técnico;
  4. Entrevista com o gestor da área;
  5. Entrevista com o diretor responsável;
  6. Envio da proposta

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