Analista de relaciones laborales

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales, para cubrir una licencia por embarazo.

Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.

Sus principales responsabilidades son:

• Manejo de relaciones gremiales, procesos disciplinarios y atención al personal
• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
• Elaborar reportes de gestión.
• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
• Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
• Realizar tareas administrativas y de archivo.
• Atender consultas y reclamos.
• Controlar el ausentismo.
• Cargar novedades de liquidación en el sistema.
• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Requisitos:

• Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.

• Experiencia Mínima de 3 años en roles similares. Manejo de grandes dotaciones (+90). Deseable experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros.

• Conocimientos generales en Seguridad Vial

• Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.

• Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional