Analista de Relaciones Laborales

📌 Analista de Relaciones Laborales – Medellín

Ubicación: Medellín

Modalidad: Presencial (100%)

💼 Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para fortalecer nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar la gestión legal laboral, asegurando el correcto manejo de casos y el cumplimiento normativo, acompañando procesos clave dentro de la organización.

✅ Responsabilidades

• Analizar y gestionar casos relacionados con derecho laboral.
• Brindar acompañamiento en procesos de relaciones laborales.
• Apoyar la correcta aplicación de normatividad en temas como:
• Estabilidad laboral reforzada
• Fueros laborales
• Elaborar conceptos legales y soportar la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos laborales.
• Participar en iniciativas de optimización y automatización de procesos (deseable).

👩‍⚖️ Perfil requerido

• Profesional en Derecho.
• Experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral.
• Con conocimientos específicos en:
• Estabilidad laboral reforzada
• Fueros laborales
• Gestión de casos laborales
• No es indispensable contar con especialización.

⭐ Valor agregado

Buscamos personas que tengan:

• Interés o experiencia en uso de herramientas de inteligencia artificial
• Afinidad con automatización de procesos
• Mentalidad de mejora continua y eficiencia operativa

💡 Competencias

• Análisis jurídico
• Atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Organización y gestión de prioridades

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico
• Aprendizaje continuo
• Exposición a procesos estratégicos de relaciones laborales

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional