ANALISTA DE REMUNERAÇÃO-CUIABÁ/MT
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão - Remuneração, responsável pela análise, estruturação e acompanhamento das práticas de remuneração da empresa, garantindo equilíbrio interno, competitividade de mercado e aderência às políticas organizacionais. Atua no controle de cargos e salários, estudos salariais, movimentações internas, indicadores de folha e apoio estratégico às lideranças na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas e orçamento.
- Realizar análises salariais e estudos de remuneração;
- Apoiar na administração de cargos, salários e estrutura organizacional;
- Elaborar e acompanhar tabelas salariais;
- Conduzir pesquisas salariais e benchmarking de mercado;
- Apoiar processos de promoções, enquadramentos e movimentações internas;
- Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais;
- Garantir conformidade com políticas internas e práticas trabalhistas;
- Apoiar orçamento de pessoal e controle de headcount;
- Atuar junto às lideranças em análises estratégicas de pessoas.
Formação Acadêmica
- Ensino superior preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis e ou afins.
Conhecimentos Específicos
- Conhecimento com análise de dados, indicadores e métricas de RH;
- Domínio de ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares);
- Conhecimento em Excel avançado e manipulação de bases de dados.
- Alimentação no local;
- Vale-alimentação;
- Cesta básica;
- Vale-gás;
- Plano de saúde (Unimed 50%);
- PPR- programa de participação no resultado;
- Plano de cargos e salário;
- Day Off; (folga aniversário);
- Pacotinho de amor (kit maternidade).