Analista de Remuneração e People Analytics

Olá!

Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe Beacon School.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Remuneração, Cargos e People Analytics, contribuindo de forma estratégica para a tomada de decisão e para a sustentabilidade da gestão de pessoas da instituição.

O(a) profissional irá atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado por dados, colaborando com a área de RH com análises, indicadores e estudos que garantam competitividade, equidade interna e eficiência nos custos de pessoal.

• Atuar nos processos de remuneração, realizando pesquisas salariais, análises de mercado e estudos de competitividade interna e externa.
• Apoiar ciclos de mérito, promoções, revisões salariais e movimentações, avaliando impactos orçamentários.
• Manter e revisar descrições de cargos, níveis, CBOs e estruturas organizacionais.
• Apoiar a construção e evolução do plano de cargos, salários e carreiras.
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, custo de pessoal, budget x realizado, entre outros).
• Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
• Consolidar dados de diferentes fontes (folha de pagamento, ponto, benefícios, sistemas internos e pesquisas).
• Apoiar análises diagnósticas e preditivas para suporte às decisões estratégicas da liderança de RH.

FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA: Experiência prévia em áreas de Remuneração, Cargos e Salários, People Analytics ou áreas correlatas de RH.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados)
• Power BI – Avançado
• Conhecimento em indicadores de RH e análises de dados
• Experiência com pesquisas salariais e estruturação de cargos
• Inglês Avançado/Fluente

DIFERENCIAIS

• Experiência com remuneração variável e programas de incentivos
• Vivência com orçamento de pessoal (budget e forecast)
• Conhecimento em SQL, Python ou outras ferramentas de analytics
• Atuação em projetos de transformação digital de RH

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Forte raciocínio analítico e atenção aos detalhes
• Capacidade de traduzir dados em insights claros para a liderança
• Organização, confidencialidade e senso de responsabilidade
• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal
• Visão estratégica e foco em melhoria contínua
• Proatividade e comprometimento com prazos

Ofertamos

Nossa escola apresenta um excelente ambiente de trabalho e tem como prática incentivar a educação e formação dos nossos colaboradores. Além disso, contamos com nosso pacote de remuneração e benefícios que é diferenciado.

• Remuneração compatível com o mercado
• Convênio Médico com rede de hospitais de referência
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Refeição no local
• Programa Bem-Estar
• Espaços exclusivos para lazer e descanso
• Enfermaria
• Campanhas de vacinas sazonais
• Participação dos Lucros e Resultados
• Empresa Cidadã - Licença Maternidade e Paternidade estendida
• TotalPass

Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Agradecemos o envio de sua candidatura e desejamos sorte a todos em nosso processo seletivo!

Atenciosamente,

Recursos Humanos

Beacon School