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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO- Inbetta - Esteio / RS

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade? Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com marcas líderes em seus mercados?

Com sede em Esteio/RS e na região Paulista/PE, também operando com um Centro de Distribuição em Araçariguama/SP, há mais 75 anos, a InBetta, através das suas unidades de negócio, fabrica ampla linha de produtos em diferentes segmentos, sendo referência nos seus mercados de atuação.

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.

Responsável por apoiar e executar os processos de Remuneração, incluindo orçamento de pessoal, administração de cargos e salários, análises de movimentações salariais, pesquisas de mercado e remuneração variável. Atuará na elaboração de estudos, análises e simulações, garantindo a aplicação das políticas internas e fornecendo suporte consultivo às áreas do negócio.

  • Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;
  • Realizar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e demais alterações de remuneração;
  • Apoiar a administração e manutenção de cargos e salários, garantindo a aplicação das políticas e metodologias internas;
  • Elaborar estudos e simulações salariais para apoiar as decisões da empresa;
  • Participar de pesquisas de mercado e análises de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial;
  • Apoiar processos relacionados à remuneração variável;
  • Atuar como suporte consultivo às áreas do negócio em temas relacionados à remuneração;
  • Realizar análises e controles utilizando Excel avançado;
  • Garantir a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de remuneração.


  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Estatística, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência:

  • Mínimo de 3 anos de experiência na área de Remuneração;
  • Experiência com cargos e salários, movimentações salariais, estudos de remuneração e orçamento de pessoal.

Conhecimentos específicos:

  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em metodologias de cargos e salários, especialmente Korn Ferry;
  • Conhecimento em orçamento de pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada aos processos de remuneração;
  • Conhecimento em pesquisas e estudos salariais;
  • Conhecimento em remuneração variável será considerado um diferencial;
  • Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.


Os pacotes de benefícios são configurados conforme localização e modelo de trabalho. Seguem regras de elegibilidade:






💙 Cuidando da sua Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde e odontológico para você ficar tranquilo

• Auxílio farmácia para ajudar nas despesas com medicamentos

• Auxílio ótica para cuidar da sua visão

• Atendimento psicológico gratuito, porque saúde mental também é prioridade

• Acesso ao Wellhub (Gympass) para se movimentar e manter o corpo ativo





🎓 Investindo no seu Futuro

• Auxílio estudante para quem quer continuar aprendendo

• Convênios com instituições de ensino com descontos especiais





🚲 Facilitando o seu Dia a Dia

• Transporte fretado (RS: Esteio, Sapucaia, Canoas e São Leopoldo. SP: Araçariguama), se sua rota não for atendida, você conta com vale-transporte. Alguns cargos contam com carro da empresa.

• Bicicletário para quem prefere ir pedalando

• Refeitório no local com refeições práticas e gostosas ou VR se você for um profissional externo.

• Estacionamento gratuito

• Auxílio home office para quem atua nessa modalidade





🌟 Reconhecendo seu Comprometimento

• Prêmio assiduidade para quem está sempre presente

• Prêmio produção para reconhecer sua dedicação

• Participação nos resultados, aqui seu esforço faz a diferença





🔒 Segurança e Vantagens Exclusivas

• Seguro de vida para proteger você e sua família

• Desconto exclusivo na LOTS Home Shop

• Crédito consignado com condições especiais

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