Analista de requisitos, governança e qualidade de dados (qa) sênior

Descrição da Posição:

Buscamos um(a) Analista de Requisitos, Governança e Qualidade de Dados (QA) para atuar como ponte estratégica entre as áreas de negócio e a Engenharia de Dados. Você será responsável por transformar necessidades institucionais em entregas técnicas bem estruturadas, garantindo a organização do backlog, o mapeamento de fluxos, a conformidade com as políticas de governança e a validação contínua da qualidade dos dados entregues às áreas finais.

Principais Responsabilidades:

Mapear, detalhar e estruturar Iniciativas, Épicos, Histórias de Usuário e Critérios de Aceite (Definition of Done), realizando o refinamento contínuo das atividades para o time de Engenharia de Dados.
Governança de Dados e Documentação: Elaborar e manter a documentação funcional e técnica de dados. Apoiar a construção do Dicionário de Dados, Catálogo de Dados e Linhagem (Data Lineage), garantindo a padronização das regras de negócio e taxonomias.
Qualidade de Dados (Data QA) e Testes: Definir estratégias e executar testes funcionais/de qualidade sobre as tabelas e pipelines de dados (validação de regras de negócio, consistência, duplicidade, nulls, completude e volumetria) antes da homologação final com o negócio.
Gestão de Acesso, Segurança e Conformidade: Conduzir e acompanhar os processos de solicitação e homologação de acessos a fontes de dados, alinhando as concessões às políticas internas de Governança, LGPD e Matriz de Acessos (RBAC).
Documentação de Processos e Fluxos: Mapear o fluxo da informação (Data Flow Diagrams) desde a origem até o consumo final, apoiando os Engenheiros de Dados no entendimento das regras de transformação e arquitetura.
Dashboards e Indicadores: Criar visões estratégicas, relatórios e dashboards de acompanhamento da área (métricas de vazão do backlog, cobertura de governança e indicadores de qualidade dos dados) para reporte interno e executivo.
Priorização e Geração de Valor: Apoiar na construção, análise e priorização da esteira de projetos, assegurando o alinhamento constante com a acurácia dos dados e o ganho de valor para o negócio.

Requisitos e Qualificações:

Experiência com Ferramentas de Agilidade (Jira/Azure DevOps): Criação e gestão de estruturas de Épicos, Histórias, Bugs e refinamento focado em entregas de dados.
Governança de Dados: Conhecimento prático em conceitos de Governança de Dados (Catalogação, Dicionário de Dados, Linhagem e LGPD/Privacidade).
Qualidade de Dados (Data QA): Experiência no levantamento de regras de validação, escrita de casos de teste de dados e homologação técnica de tabelas/relatórios.
Consultas e Validação Técnica: Domínio intermediário/avançado em SQL para validação direta em bancos de dados/Data Warehouses (procv/joins, validação de regras de cálculo e cruzamentos).
Mapeamento e Documentação: Experiência em mapeamento de processos de dados, documentação funcional e especificação técnica de regras de negócio.
Visualização de Dados: Habilidade na criação e validação de dashboards/visões analíticas (Power BI, Tableau, Looker Studio ou similares).
Soft Skills: Forte capacidade de negociação, organização de backlog, perfil analítico e facilidade em traduzir "inglês técnico" para linguagem de negócio.
Diferenciais (Opcional):
Conhecimento em frameworks de Governança e Qualidade (ex: DAMA-DMBOK).
Experiência com ferramentas automáticas de qualidade/catalogação de dados (ex: Great Expectations, dbt tests, Collibra, Datahub, AWS Glue Data Catalog, Alation).
Familiaridade com arquiteturas de dados modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).

Localidade da posição: Remota - Brasil.

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!