ANALISTA DE REQUISITOS PL

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades:

• Utilizará as melhores práticas e ferramentas disponíveis de se obter os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deverá apresentar.

Atribuições :

• Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de Requisitos .
• Capturar um Vocabulário Comum; Classificar os Processos Críticos do Sistema; participar da construção de Protótipo.
• Definir Especificação de Relatório.
• Definir registro de Trilha de Auditoria.
• Descrever a Interface do Usuário.
• Desenvolver Especificações Suplementares .
• Desenvolver Plano de Gerenciamento de Requisitos .
• Documentar a Classificação da Informação.
• Elaborar Especificações Suplementares.
• Elaborar Glossário.
• Elaborar Lista de Requisitos.
• Elaborar Matriz de Perfis de Acesso ao sistema.
• Elaborar Mensagens de Sistema.
• Especificar Requisitos Funcionais / Caso de Uso.
• Estruturar o Modelo de Caso de Uso.
• Fazer a Reunião de Aprovação de Requisitos .
• Levantar, Documentar e Priorizar os Requisitos Preliminares .
• Manter Regras de Negócios .

Formação Exigida:

• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Certificações Desejadas:

• CPRE - Certified Professional for Requirements Engineering.
• IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.