Analista de Retail Media

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você está dentro dos requisitos abaixo, venha participar do nosso processo seletivo para Analista de Retail Media, vamos adorar te conhecer!

Estamos em busca de um(a) Analista de Retail Media para integrar nosso time de E-commerce. Essa pessoa será responsável por atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de prospecção e criação de planos de Retail Media para atender os desafios dos anunciantes; Atendimento dos anunciantes, desenho da estratégia e operação de campanha e gerenciar carteira de pequenos, médios ou grandes anunciantes.

• Atuar no time de Retail Media, fomentando oportunidades de negócio junto à indústria para aumento de sell out e ganho de market share dos fornecedores;
• Ser o ponto focal entre as áreas de Trade, Comercial, Marketing, CRM e CX, conduzindo as estratégias e planos de desenvolvimento, dando o direcionamento comercial e estratégico à equipe;
• Conduzir apresentação/pitch comercial do negócio, reuniões estratégicas com as indústrias parceiras e construção e apresentação de relatórios;
• Atuar como interface com a agência de performance responsável pela operação de mídia e outros parceiros envolvidos no projeto;
• Monitorar a performance das ativações e campanhas, gerando insights para tomadas de decisão;
• Gerenciar de métricas e campanhas de mídia (CPC, CPM, ROAS, TKM, Taxa de Conversão);
• Atuar constantemente com Google Analytics.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda; Design Gráfico e áreas afins;
• Possuir conhecimento e experiência em operacionalização e análise de mídia online;
• Experiência em análise de performance de venda por origens de tráfego;
• Vivências com as ferramentas de analytics e experiência com Google Analytics e outras ferramentas de BI com foco em análise de negócio online.

Benefícios:

• Auxílio-creche
• Day Off (folga no aniversário)
• Descontos exclusivos na Farmácia Panvel
• Estacionamento rotativo
• Licença-maternidade e paternidade estendidas
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Plano odontológico (através da Associação de Funcionários)
• Plano de saúde
• Programas de apoio à saúde mental e à organização financeira
• Refeitório no local
• Transporte fretado
• Wellhub (desconto em academias)