Analista de RH

Principales responsabilidades:

Reclutamiento de perfiles operativos para generar base preventiva.

Coordinación de los ingresantes.

Altas y bajas de Afip / Creación de legajos /Carga de contratos.

Soporte en control de novedades y preliquidación de sueldos.

Contacto directo con el personal en el sitio del cliente para responder consultas

Los requisitos son:

• Universitario/Terciario completo o en curso: Administración de Empresas /Relaciones laborales/ RRHH
• Zona de Trabajo: Mendoza Capital
• Horario: 8 a 14hs. Modalidad híbrida.
• Tipo de contrato: plazo fijo por 3 meses.
• Excel: nivel intermedio (Excluyente)
• Conocimientos de liquidación de sueldos (Excluyente)

Requisitos