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Analista de RH

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Será responsável por conduzir os processos da área de Recursos Humanos de forma generalista, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, contratos de trabalho e recrutamento e seleção.

Requisitos:
Conhecimento em SEFIP, e-SOOCIAL, FGTS DIGITAL, EMISSÃO DE DARF PREVIDENCIARIA.
Graduação em Gestão de Recursos humanos ou áreas relacionadas.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
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