Analista de RH
Description
Responsabilidades
• Acompanhar e conferir informações relacionadas à folha de pagamento;
• Realizar a conferência de ponto eletrônico, identificando divergências e acompanhando os ajustes necessários junto às lideranças;
• Acompanhar os processos de férias, afastamentos, licenças e rescisões;
• Acompanhar a administração dos benefícios, conferindo movimentações, inclusões, exclusões e eventuais divergências;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, admissões, afastamentos, rescisões e demais assuntos de RH.
Qualificações
• Superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento no Sistema Sênior será um diferencial;
• Excel Intermediário será um diferencial.