ANALISTA DE RH/DEPARTAMENTO PESSOAL#1294
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Description
Atividades a serem desenvolvidas:
- Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas)
- Integração de novos colaboradores
- Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas
- Ações de clima organizacional e engajamento
- Gestão de documentação e prontuários
- Apoio em treinamentos e desenvolvimento
- Admissão, demissão e rescisão (CLT)
- Cálculo e conferência de folha de pagamento
- Férias, 13º salário, afastamentos e encargos- cuidar de vencimentos
- Controle de ponto e HE
- Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde)
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Administração de empresas
Recursos minerais
Competências
Convenções e acordos coletivos
Admissão, demissão e rescisão
Folha de pagamento
recrutameto e seleção
conhecimento legislação
Integração (onboarding)