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Analista de RH

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Responsável por: Recrutar e Selecionar os Currículos, Dar Palestras e cadastrar no Sistema.

Responsável por Admissão e Demissão.

Prestar suporte os Clientes nas demandas.

Vivência prévia na função ou em atividades correlatas de pelo menos,

Diferenciais (Desejável, mas não eliminatório):

  • Conhecimento em [Metodologia ágil, ferramenta específica secundária, etc.].
  • [Certificação ou curso específico da área].




Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Vivência prévia na função ou em atividades correlatas de pelo menos,Boa comunicação, proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.Conhecimento em Excel e Word

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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